こんにちは!メディカム編集部です✍️
さて、今回ご紹介するのはメディアドゥの「資格支援制度」。
以前より設けられている制度ですが、今年その内容がさらに充実しました💡
実際にこの資格支援制度を活用して、とあるチームが全員で資格取得に挑戦したという情報もメディカム編集部に寄せられたので、メンバーに話を聞いてみました!
資格支援制度って?
メディアドゥの資格支援制度では、一定程度の試験受験料の補助をはじめ、資格維持のための更新料負担といった支援が用意されています。
その他、業務時間内での資格の受験なども可能です。
資格によっては受験料が高額なものもあるので、こういった支援があると受験のハードルが下がりますよね!
以前は支援対象が特定の資格に限られていましたが、今年3月に実施した従業員アンケート調査(eNPS調査)の結果から、社員の学習意欲・自己啓発意欲に高まりが見られることを受けて、業務上必要と判断される資格が支援の対象となり、柔軟性が増しました✨
今後も社員の声をもとに、さまざまな制度や取り組みが新設されたり、充実していくのではないかと思います!
※支援の対象となる資格や内容等は、所属する本部長からの承認が必要
チームみんなで資格取得に挑戦!
この資格支援制度を活用して資格取得に挑戦したのが、技術本部 SRE部 SREチーム!!
弊社では国内No.1の電子書籍流通量を誇る、高トラフィックかつ月間約8億ファイルのコンテンツ配信数と大量のデータを取り扱うシステムを提供しています。
SREチームは、そんな弊社の主力事業である電子書籍流通を裏側から支える、まさに「縁の下の力持ち」のような存在です✨
システムの信頼性担保・向上を目指し、セキュリティ管理や運用の自動化、インフラコード化、監視・障害対応などの役割を担っています。
弊社のシステムはAWSで構築されているため、今回SREチームの皆さんはAWS認定資格の取得に挑戦し、全員合格したとのこと✍️
早速、SREチームに所属している6名のメンバーに話を聞いてみました。
SREチーム メンバー
宮本 直樹さん
SRE部 部長
AWS 認定 データベース – 専門知識(2021.4取得)
三森 泰規さん
AWSセキュリティ管理、システム開発/運用担当
AWS 認定 セキュリティ – 専門知識(2021.4取得)
野田 悠さん
AWS管理運用担当
AWS 認定 機械学習 – 専門知識 (2021.5取得)
早川 拓巳さん
AWSのコスト最適化、社内請求周り自動化担当
AWS 認定 高度なネットワーキング – 専門知識(2021.6取得)
佐藤 由幸さん
AWS管理運用、システム監視担当
AWS 認定 データアナリティクス – 専門知識 (2021.6取得)
鈴木 彩人さん
AWS管理運用、業務改善担当
AWS 認定 ソリューションアーキテクト(2021.8取得)
スキルギャップ解消のきっかけを
SREチームの皆さんで資格取得に挑戦された背景を教えてください。
宮本:メディアドゥの自社開発システムのインフラがオンプレからクラウドへ移行し、各メンバーのスキルギャップ解消のきっかけを作りたいと考え、チームでの資格取得を提案しました。その先駆けとして、まず最初に私から資格取得に挑みました。
早川:そうですね。クラウド移行に伴い、クラウドエンジニアへのスキルチェンジが必要となったので、今回の取り組みはスキルを身につける良いきっかけとなりました。
佐藤:メディアドゥのシステムはAWSで構築されているので、AWSに関する知見を広げる必要がありました。そこでチームメンバー全員、専門知識が問われるAWS認定の各専門分野を分担する形で資格を取得することになりました。
その資格を選んだ理由は?
三森:社内のAWSセキュリティ管理をSREチームで巻き取る上で必要な知識だと思い、「セキュリティ」分野の資格を取得しました。自分の発言に説得力を持たせたいとも考えていましたね。
野田:近年、技術的にホットな話題である機械学習について学びたかったため、その分野で取得しようと思いました!
鈴木:私は7月にメディアドゥに中途入社したのですが、SREチームは他の開発チームのAWSアカウントの管理者権限で作業をする機会が多いです。AWSの基礎知識がないと、作業中に重大なオペレーションミスを発生させる可能性が高いと考え、まずは「AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト」を選択し、今月無事資格を取得できました。
制度でモチベーションも向上
資格支援制度を利用してみていかがでしたか?
宮本:大変有り難い。会社が資格取得に理解がありバックアップしてくれることで、気持ちに余裕を持って、リラックスして受験できましたね。
三森:資格を受けるとなると少し腰が重かったのですが、試験料を全額会社に負担してもらえるため、受けてみよう!と思うことができました。
佐藤:そうですね、AWSは受験料が安くないので、資格支援制度があって助かりました。
野田:制度のおかげで、試験勉強のモチベーションも向上しましたよね!
どのように資格の勉強をされましたか?
三森:業務時間外で自主勉強の時間を作って勉強していました。セキュリティ系のサービスは検証できないものが多々あるので、参考書がメインでしたね。
野田:私も、仕事終了後や休日に少しずつ勉強しました。基本的は仕組みは、AWSのサービスに関する講義がまとめられた「AWS Black Belt Online Seminar」で学びました。
佐藤:私もAWSのサービスを把握するために、AWSが公開しているドキュメントを読み込んでいて、特にBlack Beltは役立ちましたね。あとは、模擬試験を繰り返し解きました。
早川:業務の合間や業務時間外に勉強していて、主にWEB問題を活用しました。イベントで発表があったAWS公式のサービス毎の紹介資料・動画も参考にしました。
鈴木:私は「Udemy」というオンライン講座を受講して、個人のAWSアカウントで実際に作業をしながら学習しました。
知識を活かして業務に取り組めるように
資格を取得されたことで、どのように業務に役立っていますか?
鈴木:AWSの各サービスの特性やオプションなどを把握することができ、Terraformでのインフラ構築の際にスムーズにコーディングできるようになりました。
三森:私は、資格を取得したことでセキュリティ担当としての業務も以前よりも任せてもらえるようになりました。また、当初の目標通り、自分発信の提案もさらに通りやすくなった気がします!
野田:さまざまな作業に対して、機械学習を導入できないかを考えるようになりましたね。今後はコスト分析や見積もりなどで活用できないか検討していきたいと考えています。
宮本:このように、各メンバーそれぞれAWSの専門知識を活かせる場面で業務に取り組めるようになっています。他部署との繋がりも強化でき、仕事が…たくさん増えました(笑)
切磋琢磨し合えるチーム、次なる挑戦へ
今回「チーム全員」で資格取得に取り組まれたご感想をお願いします。
野田:チーム全員が資格を取得しようとなってから、チーム内のライバル意識が強くなり、良い意味で刺激になったと思います。チーム一丸となって合格に向けて勉強したことで、結果もしっかり出すことができて良かったです!
早川:そうですね!AWS認定 専門知識の全分野をSREチームで網羅できたことは、社内に対してもインパクトを与えられたのでは、と思います。資格取得の活気づけになる取り組みとなったとも思いますね。
三森:他のメンバーにプレッシャーをかけようと、宮本さんが取った後すぐに受験しましたが、後半に受けた方はやはりプレッシャーがすごかったみたいで…早めに取れて良かったです(笑)
佐藤:私は後半メンバーだったのでプレッシャーが…(笑)ですが、チームみんなが目標を持って取り組めたことは、切磋琢磨することもできて本当に良かったと思います。勉強する中で、不明点や試験範囲をチームに共有し合えたのも良かったですね。
鈴木:私も、オンラインで受験する際の注意点などを共有していただいて助かりました。
最後に、今後取りたい資格や目標はありますか?
一同:次は、「AWS 認定 ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」(SAP) を全員取得する予定です!!!
宮本:資格取得は自分との戦いですが、今回私たちはオンラインでのチーム勉強会を開催したり、分からないところはチームへ共有して解決したり、そして制度も活用することで、モチベーションを維持することができました。結果、メンバー全員が合格し、資格取得をきっかけにメンバーにも自信がついて、業務に活かせています。今後も、SAPをはじめ、さらに高度な資格にも挑戦し、チームで合格できるように取り組んでいきます!
今回はメディアドゥの資格支援制度のご紹介と、制度を活用しながらチーム一丸となって資格取得に挑戦し、全員合格する…というお話でした。
皆さんの言葉の節々から、非常に良いチームワークが構築されており、業務に対しても真剣に取り組まれていることが伺えました!
現在、次の新たな目標に向けて早速勉強を始めているとのこと✍️
今後のSREチームの皆さんの活躍にも、期待が高まりますね!!
資格支援制度以外にも弊社には様々な制度が設けられているので、また別の機会にご紹介します!
お楽しみに🤗✨✨