こんにちは！メディカム編集部です🙂
今月1日に、メディアドゥ初となる社内報を発行しました！
社内報の制作担当は、実はこのメディカム編集部！！

そこで今回はメディアドゥの社内報についてご紹介します📚
どんな想いで制作したのか…といったことも、お伝えできればと思います！！

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メディカム！の姉妹メディアが誕生

“どんな時も仲間がいる”

メディカム編集部が制作した、ということでお察しの方もいらっしゃるかもしれませんが、社内報の名前は「Medicome! Home（メディカム！ホーム）」です✨
テーマは親近感×安心感×一体感！！！
“なんだかワクワクする” というコンセプトの「Medicome!」に、”どんな時も仲間がいる” という安心感を持ちながら働いてほしいという想いを「Home」に込めて、命名しました。

ちなみに、社内報のネーミング案は34個挙がりました👀！

コミュニケーション活性化を目指して

社内報を発行した一番の目的は、社内のコミュニケーション活性化です。
社内には様々な業務があるため、他部署・他業務の社員とは関わりが少ないということもあるかと思います。
また、現在メディアドゥでは全社テレワークが推進されており、対面で会ったり話したりといった機会は、以前に比べると減ってしまっています。

ですが、テレワークを継続するにあたって社内コミュニケーション支援制度を導入したりと、メディアドゥでは業務を円滑に推進する上で「コミュニケーション」は重要なものだと考えています。

社内にはどんな人がいて、どんな業務に取り組んでいるのか？
業務だけではなくプライベートはどう過ごしているのか？

それらを知るきっかけ、また、コミュニケーションツールの一つという位置付けになればと思い、社内報の発行に至りました。

社内報で取り上げたコンテンツ

社内報のコンテンツを決める上で意識したのは、社員も知りたいと思える内容であること。
会社が社員に発信したい情報を盛り込むことはもちろん重要ですが、コミュニケーションツールという位置付けであること、また、メディアドゥで働くことを楽しんでもらうための付加価値にもなれば…と考えていたので、一社員という立場で「楽しそう」「読みたい」と思えるかどうか、を議論しながら決めていきました。

社内報に掲載したのは大きく分けて7つのコンテンツで、社員の業務にフォーカスしたものや新入社員の紹介、対談、組織図解剖、社員のお家時間の紹介、おすすめの一冊など🏡📚
対談は二つ企画しており、一つはその人の人柄や経歴などパーソナルな部分にもフォーカスした内容、もう一つは部署横断で推進している新システム統合プロジェクトに関するものです。
全体的に写真を多く掲載したのですが、社員のお家時間の紹介ではInstagram風のデザインで写真メインで掲載し、見て楽しいものに仕上げていきました📸

※個人情報が多く掲載されているため、ぼかしを入れております。

どのコンテンツに対しても、社員の人柄やプライベート、業務中には見えなかった一面を知ることができた、という嬉しい声をたくさんいただきました！！！
第1号は18ページほどのページ数となり、読み応えがあったというご感想も。

メディカム編集部としても、様々な方に取材をさせていただいたり写真撮影したりする中で、「この人ってこういう人だったんだ！」「こういうお考えを持って業務に従事されているんだ！」という発見がたくさんあり、大変ではありましたがとても楽しく社内報を制作することができました😌
（取材等にご協力いただいた皆さま、本当にありがとうございました！）

メディアドゥならでは？EPUBでの発行も！

今回の社内報は、全社テレワークという状況も考慮して、冊子に加えてPDFとEPUBでも発行し、社員の皆さんにお届けしました！！

EPUBとは、電子書籍ファイルフォーマット規格のこと。
スマートフォンやタブレット、PCなどでも閲覧が可能です。

弊社では電子書籍の取次事業を行っているので、おすすめの一冊を紹介したことに加え、EPUBで社内報を発行したという点にも、メディアドゥらしさを出すことができたのかなと思っています📚

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社内報やオウンドメディアでこういった内容を取り上げて欲しい、という声も多くの方から寄せられました！！
メディカム編集部だけではなく「仲間（社員）と創る」ということを意識し、社員の皆さんが知りたいことを試行錯誤しながら、今後もわくわくするような情報を発信していければと思います。

また、メディアドゥでは今後社内報やその他様々な取り組みを用いながら、インナーコミュニケーションに力を入れていきたいとも考えているので、メディカム！ホーム以外の社内広報に関する取り組みも、随時ご紹介できればと思います🍀